通知公告

2020年5月份工作安排

點擊量:次 發布時間:2020-04-27

       一、制水部
       1、在5月1日至31日期間,我部將配合湖東水廠改造,做好湖東水廠加藥間、沉淀池、送水泵房等相關設備、設施改造工作,以實際完成情況為考核結果。(4分)
       2、在5月1日至31日期間,我部將做好兩廠三站相關重要設備的維護和保養工作,保障設備安全穩定運行,確保安全供水,以實際完成情況為考核結果。(3分)
       3、在5月1日至31日期間,我部將認真做好了各廠、站區安全防范工作,著重加強水源地一天兩次的安全巡視、檢查及生產廠區供水設備每兩小時一次設備運行巡視,確保安全保衛、反恐、防火防盜,嚴禁無關-人員及車輛進入生產區,確保安全生產。以公司安全生產相關制度、各廠、站生產原始記錄為考核依據,以安全巡視記錄為考核結果。(3分)
       4、在5月1日至31日期間,我部將根據中心化驗室水質監測結果,合理調整制水藥劑投加量,確保水質綜合合格率在98%以上 ;以加藥崗值班記錄為考核依據,以水質檢測數據為考核結果。(2分)
       5、在5月1日至31日期間,我部將按照公司《關于在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育方案》和“兩法”學習的各項要求舉行一次黨員大會,以《教育方案》為考核依據,以活動開展過程中形成的相關信息為考核結果。(2分)
       6、在5月1日至31日期間,我部將加強勞動紀律,堅持部長夜間帶班查崗制度,堅持每周部長帶班兩次及本月不少于兩次的部長帶隊夜間查崗,確保安全穩定供水,以《帶值班記錄》和部門績效考核小組檢查記錄為考核結果。(2分)
       7、在5月1日至31日期間,我部將繼續做好部門技能提升相關工作,以工作開展過程中形成的相關信息為考核結果。(2分)
       8、在5月1日至31日期間,我部將做好部門“防汛抗旱”的相關安全生產工作,以實際完成情況為考核結果。(2分)

       二、營業部
       1、在5月1日至31日期間,我部將嚴格落實上級和公司疫情防護措施和通知要求,持續做好疫情防控的常態化工作,加強部門人員內部管控,切實保障員工人身防護安全。以公司相關要求為依據,以部門的實際完成情況為結果。(2分)
       2、在5月1日至31日期間,我部將嚴格執行公司抄收管理制度,加強水表抄收工作的管理;完成抄表、水費回收工作,DN40(含DN40)以上水表月抄見率為100%,如有特殊情況上報分管領導并有明確處理意見,DN40以下水表抄見率達到公司要求。以公司考核細則為依據,以監察部復抄情況、公司財務部門提供數據為考核結果。(3分)
       3、在5月1日至31日期間,我部將做好水表復抄工作,嚴格執行水表三級復抄制度,加強對抄收人員的管理,確保水表抄見率、抄表準確率;分管部長做好復抄DN40(含DN40)以上水表工作,各抄收班長完成復抄本班組水表不低于600塊,做好復抄記錄,對各種故障及用水異常匯總上報相關部門。以《水表抄收及復抄管理制度》為考核依據,以部長、班長復抄記錄為考核結果。(3分)
       4、在5月1日至31日期間,我部將對抄收管理過程發現的用水異常、用水性質不符、供水設施故障等問題,及時匯總上報,嚴格落實并確保信息的準確性,配合做好整改工作;對其它部門、用戶反映的一切涉水問題,相關人員到現場配合解決。以公司考核細則為依據,以實際完成情況為考核結果。(3分)
       5、在5月1日至31日期間,我部將按照公司績效考核的要求,合理分派抄表片區及抄表任務,落實抄表員水表抄收數量指標。以部門績效考核細則為依據,以績效考核小組檢查記錄為考核結果。(3分)
       6、在5月1日至31日期間,我部將完成新用戶水卡登記發放工作,當月立戶,次月抄表,及時發放水卡(特殊原因除外);做好水表掛牌工作,完善用戶信息。以公司相關規定為依據,以部門實際完成情況為考核結果。(2分)
       7、在5月1日至31日期間,我部將做好和財務部門的對賬,做好增值稅發票的管理工作。以公司考核細則為依據,以財務部門提供數據為考核結果。(2分)
       8、在5月1日至31日期間,我部將在部門范圍內組織全體黨員持續十九大系列學習,做好支部各項黨建工作;從嚴從實抓好三會一課學習,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化;根據支部通知和部署,抓好各項學習的監督落實;做好“技能提升年”活動開展工作;持續展開文明創建工作,提升服務質量。以公司相關要求為依據,以實際完成情況為考核結果。(2分)

       三、生產技術部
       1、在5月1日至31日期間,我部將完成水廠工藝設備升級改造工程現場管理協調、履行安全監督、質量監督,指導科學制定改造方案,督促供貨單位設備到場。對“三供一業”、水廠改造、南湖路管網等項目統籌做好技術人員任務分工安排,做到分工不分責。以公司施工合同、相關資料為考核結果。(3分)
       2、在5月1日至31日期間,我部將統籌做好中心城區道路配套更新工程,完成項目備案手續,完成施工圖編制、招標控制價評審,編制施工、監理招標文件。(3分)
       3、在5月1日至31日期間,我部將配合做好武漢鐵路局信陽房建生活段“三供一業”供水移交改造工程施工技術服務工作,按照成熟一個、施工一個、移交一個的原則,明確專人做好施工現場的跟蹤服務。以相關資料為考核結果。(3分)
       4、在5月1日至31日期間,我部將對工程施工方案確需變更的,進行技術認定并提交生產例會審批;按生產例會審批要求,完成用戶咨詢協調、新用戶用水勘察、方案制定、施工圖設計繪制、施工合同及供用水管理協議的簽訂;深入工程現場,詳細了解工程施工工藝流程,掌握施工所需管材管件的種類及連接方式,熟悉相關預算定額,完整準確地做好工程預算編制工作;及時與施工部門溝通,依據工期定額和工程難易情況合理安排施工工期。以公司規定為依據,以設計圖紙、施工合同、協議書為考核結果。(3分)
       5、在5月1日至31日期間,我部將按例會要求及時通知用戶交納工程款及辦理相關手續并開據發票,在公司規定時間內下發工程派工單,并對相關部門轉來維修工程竣工資料及時決算;認真做好竣工資料匯總存檔,及時更新整理月度工程信息“一覽表”,完成中心城區供水管網圖更新。按時收集上報各類統計月報表,及時錄入“三聯單”信息。以公司規定為依據,以工程信息“一覽表”、派工單、決算交接表、三聯單為考核結果。(2分)
       6、在5月1日至31日期間,我部將對各部門轉來工作聯系單按輕重緩急及時辦理,高標準高質量高效率完成相關部門轉來的表井整改,及時查看整改前工量,及時整改、驗收、結算;對閥門跑水及時維修或更換,故障大表隨報隨換;配合做好重點小區二次供水的排放清洗工作;做好突發狀況的應急處置工作,做到有序排班、分工明確,確保緊急情況出現時有效應對,及時解決。(2分)
       7、在5月1日至31日期間,我部將組織本部門黨員認真做好黨員學習、“三會一課” “兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”等黨建工作,嚴格落實二支部學習計劃。完成黨委交辦的其他黨建工作。(2分)
       8、在5月1日至31日期間,我部將按照疫情期間公司各項通知要求,認真落實好公司當前各項疫情防控措施,按要求做好消毒、測溫工作,切實保障員工人身防護安全;同時,開展“技能提升年”活動,認真完成公司安排的其他臨時性任務。以相關圖片資料為考核結果。(2分)

       四、工程部
       1、在5月1日至31日期間,我部將嚴格按照集團公司黨委部署,嚴格落實上級及公司疫情防控措施和復工復產相關要求,做好常態化疫情防控工作,全面徹底打贏疫情防控殲滅戰。以公司相關工作要求為依據,以部門的實際完成情況為結果。(3分)
       2、在5月1日至31日期間,我部將節后全面普查,對老舊區域管網、過河管、橋涵管重點巡查。對污水施工開挖頂管的北京路、雞公山大街、饗堂路、周家山、新馬路、長安路、新六大街、工區路、兵站路、南京大道、湖東大道等十一條街道十九處開挖點做好主管網的盯防協調工作,確保管線安全。以及對工十二路污水管道鋪設、幸福路修路鋪設新管道、龍江路熱力管道多處開預留頭等路段的供水管線及附屬設施加強巡查,保證中心城區安全正常供水。測漏維修的同時,主要對新六大街、新七大道、新八街、新十街、新十二街、新十四街、新十六街的管網進行測漏。閘門班在配合維修、安裝、便民、拆裝、清欠班的日常停水工作外,保養、維修、更換閘門20臺,并做好上級交辦的臨時工作。以公司相關工作要求為依據,以部門的實際完成情況為結果。(3分)
       3、在5月1日至31日期間,我部將認真按照集團公司重點項目推進會會議精神,強化思想認識,科學謀劃,制定方案,做好湖東水廠改造工程、鐵路“三供一業”供水改造以及107國道供水管道(西側浉河南路-新監獄DN500球墨管安裝、東側浉河南路-行政路DN400球墨管安裝)改造工程的施工工作。以公司相關工作要求為依據,以部門的實際完成情況為結果。(3分)
       4、在5月1日至31日期間,我部將按照公司《揚塵污染專項整治工作方案》,市城市管理局下發的《關于扎實做好施工揚塵污染防治工作的緊急通知》,做好揚塵治理的檢查、落實。切實注重大氣污染防治工作質量,嚴格按照大氣污染防治要求,做到六個百分之百。工程施工安裝、維修、分表工地等與揚塵治理同時抓,形成長效機制,做好現場管理,揚塵治理“三員”監管人員加強巡視,責任到人,確保揚塵治理達標。以公司下達的具體工作要求為依據,以部門實際完成情況為結果。(3分)
       5、在5月1日至31日期間,我部將按照公司要求,繼續進行成功花園五個片區1000多戶分表工作。嚴格按照施工規范要求進行施工,充分發揮現場施工員的作用,保證施工質量和施工進度。以公司相關工作要求為依據,以部門實際完成情況為結果。(2分)
       6、在5月1日至31日期間,我部將對DN40以上新報裝水表和消防水表安裝后立即報戶,以公司相關工作要求為依據,以轉戶相關文字資料為結果。(2分)
       7、在5月1日至31日期間,我部將在五個工作日內將自檢合格的30戶以下小工地工程結算資料轉交相關部門,30戶以上大工地經公司驗收小組驗收合格后五個工作日將結算資料及時轉交,并與相關部門配合,做好竣工資料的收集、整理、歸檔工作。會同生技部、監察部、計財部等部室做好公司維修工程資料整理、竣工結算、評審等相關工作。以公司相關工作要求為依據,以部門實際完成情況為結果。(2分)
       8、在5月1日至31日期間,我部將按公司要求,對已完工管道在碰接前進行清洗消毒,有記錄,有圖片,同時按計劃對關鍵閥門進行維修、保養,對老舊管網進行測漏,并做到有記錄。以公司相關工作要求為依據,以部門實際完成情況為結果。(2分)

       四、水質水表檢測中心
       1、在5月1日至31日期間,我部將持續嚴格落實公司疫情防控措施,堅持不懈的做好疫情防控工作。根據《城市供水水質管理規定》要求,認真做好二次供水管理單位水箱清洗、消毒通知單的下達工作,規范其日常管理,切實保障城市居民的飲水安全。以下發的通知單據及收集整理的相關資料為考核依據和考核結果。(3分)
       2、在5月1日至31日期間,我部兩廠級化驗、運轉班組嚴格按照《城市供水水質標準》和《生活飲用水衛生標準》要求的檢測項目和檢測頻率對湖東、南灣兩水廠原水、出廠水進行檢測,及時將檢測結果與相關部門溝通,督促其合理調整消毒劑、混凝劑投加量,確保供水水質安全。以檢測記錄為考核依據和考核結果。(3分)
       3、在5月1日至31日期間,我部將對湖東、南灣兩水廠原水、出廠水及管網水進行一次水質全分析、兩次常規九項的檢測,密切關注天氣變化,加強水質檢測,及時將檢測結果上報公司及相關部門,以檢測記錄為考核依據,形成的檢測結果為考核結果。(3分)
       4、在5月1日至31日期間,我部將對工程部新安裝DN100以上管道內清洗、消毒后的水質進行檢測,確保供水水質達標,以檢測記錄為考核依據,形成的檢測結果為考核結果。(2分)
       5、在5月1日至31日期間,我部將嚴格按照《計量法》和《冷水水表檢定規程》的相關要求,做好新表的首檢及周轉表的修理、檢定工作;對相關部室拆回的周轉表、填寫的三聯單進行逐一共同核對、簽收;根據三聯單上的描述及拆回水表的實際情況,及時對水表進行分類、維修;確保各項工程用表及正常更換水表的供應、使用及時,各項記錄清晰、詳細、準確。以《冷水水表檢定規程》為考核依據,以填寫的水表相關記錄為考核結果。(3分)
       6、在5月1日至31日期間,我部將完成與監察部協作補打水表鉛封的工作,嚴格按照公司規定對鉛封鉗、鉛封繩的使用進行管理,通過現場檢查,認真分析水表鉛封脫落的原因、登記補打鉛封情況,確保各項信息詳實,以監察部完成工作量作為考核依據,形成的補打鉛封記錄為考核結果。(2分)
       7、在5月1日至31日期間,我部將認真做好故障表的登記,并對故障表進行檢定分析,查明故障原因,并做好記錄。以故障表分析情況登記表為考核依據和考核結果。(2分)
       8、在5月1日至31日期間,我部將繼續加強業務技能學習,扎實提高業務技能;嚴格執行“首問負責制”,切實提升服務水平;與相關部室配合做好用戶用水訴求,讓用戶滿意、放心;汛期將至,提前做好各項應急方案;認真做好衛生清掃、強化安全責任意識,加強安全隱患檢查和排查,以相關記錄或圖文信息為考核依據和考核標準。(2分)

       六、客服部
       1、在5月1日至31日期間,我部將根據上級和公司有關疫情防控的各項要求持續開展、全面落實相關工作;做好部門人員內部管控,嚴格監測員工身體健康狀況、做好個人防護措施,做好各辦公區、衛生區消殺工作。(3分)
       2、在5月1日至31日期間,我部將嚴格執行“首問負責制”,做好各類用戶來人來電咨詢接待工作;供水服務窗口做好水費的收繳、對賬、更改戶名和票據管理等工作,積極宣傳引導各類用戶使用手機支付、銀行轉賬等支付方式,以實際工作開展情況為考核結果。(3分)
       3、在5月1日至31日期間,我部政務服務中心供水窗口將按照中心要求,在5月做好用戶申請登記轉交及收繳水費工作,對用戶申請嚴格初審,不漏件,不壓件,以實際工作開展情況為考核結果。(3分)
       4、在5月1日至31日期間,我部將牽頭組織相關部門完成用戶申請現場勘查工作,新用戶發展嚴格按例會意見審批;組織開展用戶用水性質的勘查核定工作,以實際工作開展情況為考核結果。(3分)
       5、在5月1日至31日期間,我部將按照公司部署安排,仔細高效完成表本數據的錄入及水量審核工作:表本交接嚴格按照相關程序執行并有簽字記錄;依據相關手續進行銷戶及用水性質更改;根據工程施工進度完成立戶信息錄入及打印表頁工作,以實際工作開展情況為考核結果。(3分)
       6、在5月1日至31日期間,我部將認真開展支部安排的主題黨日活動,充分利用“線上”和“線下”學習方式,按照年度學習計劃認真開展“三會一課”,持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,完成支部交辦的其他黨建工作,以實際工作開展情況為考核結果。(3分)
       7、在5月1日至31日期間,我部將做好“勞動節”假期帶班及值班工作;做好“技能提升年”活動開展;做好營商環境相關工作;視具體情況牽頭組織開展公司志愿服務進社區活動;配合公司做好文明創建工作;做好其它臨時性工作。(2分)

       七、物資供應部
       1、在5月1日至31日期間,我部將嚴格審核、認真編制物資采購計劃,積極與物資需求部門溝通,提高計劃申報準確率和及時率,以各部門上報計劃為考核依據,以物資采購計劃匯總表為考核結果。(2分)
       2、在5月1日至31日期間,我部將嚴格執行公司大宗物資采購有關規定,詢價比價,及時簽訂采購合同;完成管材及大宗常用物品價格調研分析工作,以公司考核細則為考核依據,以大宗物資會議記錄、價格調研分析材料為考核結果。(3分)
       3、在5月1日至31日期間,我部將完成集團和盛潤公司所需物資材料的采購工作,做到貨比三家,保證質量,三證齊全,以公司物資管理制度為考核依據,以材料三證、到貨材料及付款臺帳為考核結果。對合同進行歸檔管理,嚴格執行合同條款,及時辦理預付款手續,做好常用物資價格的市場調查工作,以公司考核細則為考核依據,以簽訂合同為考核結果。(3分)
       4、在5月1日至31日期間,我部將嚴格審核使用部門領料手續,認真開具材料領料單,及時準確發放材料和辦理退料,以公司工作目標考核細則為考核依據,以材料申領表、材料領料單為考核結果。完成水表表盤號登記工作,以公司考核細則為考核依據,以水表表盤號登記表為考核結果。(3分)
       5、在5月1日至31日期間,我部將繼續做好湖東倉庫的管理工作,掌握材料庫存量,及時申報材料計劃,對入庫材料實行分類管理,做到擺放整齊,衛生整潔;完成與計財部的材料對賬工作,準確記錄材料臺帳,以公司考核細則為考核依據,以倉庫檢查記錄、材料明細賬和到貨臺帳、材料對賬表為考核結果。(3分)
       6、在5月1日至31日期間,我部將繼續做好部門績效考核、績效工資分配工作;以公司相關工作要求為考核依據,以上月部門員工績效考核表、績效工資分配臺帳為考核結果。(2分)
       7、在5月1日至31日期間,我部將繼續組織職工學習《憲法》、《監察法》及員工手冊和業務知識;學習第三版公司《管理制度匯編》;繼續學習習近平關于“不忘初心牢記使命”論述及習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要;以公司相關工作要求為考核依據,以學習及會議記錄為考核結果。(2分)
       8、在5月1日至31日期間,我部將根據疫情做好疫情防控期間值班及對辦公區和衛生區消殺工作,及時發放各類生產、搶修、應急物資;積極與供貨商溝通,做好已開工重點工程的物資保障;做好年度采購合同簽訂前的詢價、比價等準備工作;做好“五一”值班工作;完成好公司交辦的其它臨時性任務,以公司目標要求為考核依據,以實際工作落實為考核結果。(2分)

       八、安保部
       1、我部將在本月對供水重點要害部位進行月度安全生產和消防大排查一次,并對生產崗位值班人員在疫情期間的崗位操作和個人防護應急情況進行抽查,以檢查記錄作為考核依據,以實際檢查情況為考核結果。(4分)
       2、我部將在本月組織深入學習學習李克強對防汛抗旱工作作出重要批示、新《河南省城市供水管理辦法》、《生產安全事故應急條例》、《信陽市供水集團有限公司疫情防控期間復工工作指南》、《供水公司2020年安全生產教育培訓計劃》、公司“首問負責制”、學習強國平臺學習,以學習內容為考核依據,以學習記錄為考核結果。(3分)
       3、我部將在本月做好羊山辦公區和各家屬區每天的消毒工作。以消毒記錄為考核依據,以實際消毒情況為考核結果。(3分)
       4、我部將在本月對各部室及家屬院綜合治理抽查及不定期抽查門衛4次以上,門崗夜查1次,以檢查記錄為考核依據,以實際檢查情況為考核結果。(2分)
       5、我部將在本月制定公司《2020年排澇防汛應急預案》、《2020年防汛方案》,做好汛期來臨前各項準備工作,以制定的文件為考核依據,以實際工作情況為考核結果。(2分)
       6、我部將在本月繼續做好各辦公區車輛規范停放的秩序工作,以檢查記錄為考核依據,以實際工作情況為考核結果。(2分)
       7、我部將在本月做好家屬院創建及衛生等各項工作,持續保持工作標準,以臺賬記錄為考核依據,以實際工作情況為考核結果。(2分)
       8、完成公司交辦的其它臨時性工作任務。(2分)

       九、監察部
       1、在5月1日至31日期間,我部將積極配合支部做好黨建工作,按照支部學習計劃,繼續學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,開展 “兩學一做”學習教育活動和“不忘初心,牢記使命”主題教育活動,立足本職工作,發揮黨員先鋒模范作用,并積極完成支部交辦的其他黨建工作。執法隊開展服務式執法學習活動。 (3分)
       2、在5月1日至31日期間,我部執法隊將嚴格查處各類違法、違章、違規用水案件,以《河南省城市供水管理辦法》等法規為考核依據,以案件處理率達到100%為考核結果;在本月配合生產技術部進行水表的更換工作,以公司拆裝水表要求為考核依據,以更換記錄為考核結果。(3分)
       3、在5月1日至31日期間,我部復抄班將計劃對DN40以上水表全部復抄,抄表準確率100%。加強大表的監督分析,對用水量異常、表異常的進行跟蹤復抄檢查,對復抄發現的異常情況認真記錄、及時上報;完善DN40(含)以上水表資料,完成DN40(含)以上水表衛星定位,以公司復抄水表要求為考核依據,以復抄水表記錄、匯總記錄為考核結果。(3分)
       4、在5月1日至31日期間,我部復抄班將在完成公司下達的復抄任務之外,按計劃對浉河區指定路段用戶的用水性質、用水比例進行認真核查;執法隊對湖東大道附近區域周邊的地鍋飯、建筑工地用水情況進行檢查。以公司相關要求為考核依據,以檢查記錄、匯總記錄為考核結果。(2分)
       5、在5月1日至31日期間,我部復抄班將對新立戶水表進行抽查,小表抽查率不低于10%,大表抽查率不低于100%;對水表身份證佩戴情況進行檢查。以公司新立戶水表要求為考核依據,以抽查記錄、匯總記錄為考核結果。(2分)
       6、在5月1日至31日期間,我部執法隊將嚴格落實規范消火栓管理實施方案,加強對消火栓日常巡查常態化,每周靈活開展巡查不低于3次,嚴厲打擊非法盜取和損壞消火栓的行為。以管理方案相關要求為依據,以巡查、普查記錄為考核結果。(2分)
       7、在5月1日至31日期間,我部工程辦將嚴把工程質量關,發展用戶每周抽查驗收一次,每月不少于總派工數量的50%,驗收表井整改不低于80%,以公司工程質量制度為考核依據,以驗收記錄為考核結果。(3分)
       8、在5月1日至31日期間,我部工程辦將嚴把工程量審核關,認真做好工程量的審查,工程竣工資料審查、核算及時率100%;做好竣工工程資料的收集整理工作,每季度對生產技術部竣工資料的整理情況抽查50%以上。以公司工程制度為考核依據,以審核記錄、抽查記錄為考核結果。(2分)

       十、人力資源部
       1、在5月1日至31日期間,我部將辦理職工退休的各種手續的審核、申報工作,以《公司人事勞資管理制度》之規定為考核依據,以工作記錄為考核結果。(2分)
       2、在5月1日至31日期間,我部將完成公司各種社會保險繳納及管理工作,每月二十五號發放各部室的工資及各種津貼、加班費,以《公司人事勞資管理制度》之規定為考核依據,以工作記錄為考核結果。(3分)
       3、在5月1日至31日期間,我部將按照公司相關規定,抓好公司勞動紀律檢查和落實。組織監察部、企管部抽查全公司各部室勞動紀律執行情況(每月不少于四次),以《職工考勤管理制度》之規定為考核依據,以工作記錄為考核結果。(3分)
       4、在5月1日至31日期間,我部將約見四名員工,下基層四次,了解和掌握員工思想動態、部室情況,為公司做決策提供信息和依據,了解員工需求,維護員工合法權益,以《公司人事勞資管理制度》之規定為考核依據,以工作記錄為考核結果。(2分)
       5、在5月1日至31日期間,我部將做好勞資人事檔案的管理工作,以《公司人事勞資管理制度》之規定為考核依據,以工作記錄為考核結果。(2分)
       6、在5月1日至31日期間,我部將配合公司考核辦做好2020年4月份各部、室工作目標考核工作以及本部門的考核工作,以《信陽市供水集團有限公司績效考核管理辦法》之規定為考核依據,以工作記錄為考核結果。(2分)
       7、在5月1日至31日期間,我部將按照公司“技能提升”活動要求,認真開展本部技能提升活動,以活動方案為考核依據,活動開展的情況為考核結果;檢查督促落實公司各部、室業務技能提升培訓工作,以公司要求為考核依據,各部室上報培訓記錄及實際活動開展為考核結果。(3分)
       8、在5月1日至31日期間,我部將組織部門員工持續學習宣傳貫徹落實十九大精神、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《憲法》《監察法》《信陽市供水集團有限公司管理制度匯編第三版》《中共信陽市供水集團有限公司委員會2019年度以案促改工作實施方案》《信陽市供水集團有限公司黨員領導干部廉政寄語》,嚴格落實“首問負責制”。做好公司疫情防控和臨時性工作,以公司要求為考核依據,以實際活動開展為考核結果。(3分)
                                           
       十一、計劃財務部
       1、在5月1日至31日期間,我部將做好與物資供應部庫存材料對賬工作。主要內容:材料發出是否按先進先出原則領用;材料實際庫存數量是否與賬面數量一致,以憑證、賬簿為考核依據,以材料對賬表作為考核結果;(3分)
       2、在5月1日至31日期間,我部將繼續跟進重點工程評審、財政資金撥付等工作,以上報資料、文件為考核依據,以工作日志為考核結果;(3分)
       3、在5月1日至31日期間,我部將完成集團公司2019年度企業所得稅匯算清繳工作,以公司財務憑證、賬簿為考核依據,以企業所得稅匯算資料為考核結果;(3分)
       4、在5月1日至31日期間,我部將完成固定資產報損申報備案工作,以公司資產管理要求為考核依據,以資產報損申報資料為考核結果;(3分)
       5、在5月1日至31日期間,我部將對公司發票使用情況進行抽查,主要內容:  發票是否按規定開具;建筑業發票備注欄是否備注建筑服務發生地及項目名稱;發票的存放保管是否符合要求,以發票領銷記錄表為依據,以抽查記錄本為考核結果;(2分) 
       6、在5月1日至31日期間,我部將對工程費用結算及工程收入決算進行審核,以報送部門提供資料簽收記錄為依據,以計財部審核清單為考核結果;(2分)
       7、在5月1日至31日期間,我部將按照公司疫情防控工作要求,做好疫情期間值班及對辦公區和衛生區消殺工作,以公司疫情防控工作要求為考核依據,以實際工作落實為考核結果;(2分)
       8、在5月1日至31日期間,我部將組織部室員工學習,主要內容:持續開展學習十九大精神及十九屆四中全會精神;學習習近平總書記在河南考察調研時的重要講話精神;學習《憲法》《監察法》《中國共產黨紀律處分條例》;學習財稅專業知識,以財稅新規、學習材料為考核依據,以學習、活動記錄為考核結果。(2分)

       十二、黨群工作部
       1、在5月1日至31日期間,我部將繼續學習宣傳貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,重點學習貫徹習近平總書記考察調研河南重要講話精神和十九屆四中全會精神,持續開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,在公司網站黨建專欄發布黨建工作信息3篇以上,以公司黨建工作目標要求為考核依據,以開展學習的記錄為考核結果。(3分)
       2、在5月1日至31日期間,我部將對各支部“三會一課”開展情況和年度學習計劃落實情況進行檢查,以公司黨建工作目標要求為考核依據,以各支部集中學習、召開會議的記錄為考核結果。(3分)
       3、在5月1日至31日期間,我部將做好公司黨風廉政和紀檢監察各項日常工作,以公司黨風廉政建設、紀檢監察工作目標要求為考核依據,以公司紀委開展的具體工作為考核結果。(3分)
       4、在5月1日至31日期間,我部將做好對公司“陽光用權”執行情況監督檢查的各項工作,以主管局相關工作要求和公司黨風廉政建設要求為考核依據,以實際開展的實際工作開展和主管局檢查情況為考核結果。(3分)
       5、在5月1日至31日期間,我部將做好緊盯重要節點的反腐倡廉工作,以公司黨風廉政建設工作目標要求為考核依據,以開展的實際工作為考核結果。(2分)
       6、在5月1日至31日期間,我部將做好各部室宣傳稿件的整理、統計和編發工作,在公司網站發布工作動態不少于20篇,以公司業務工作目標為考核依據,以各部室報送的信息為考核結果。(2分)
       7、在5月1日至31日期間,我部將做好向新聞媒體投送宣傳稿件工作,對公司重點工程、主要工作和文明創建等工程進展、服務亮點、先進事跡進行宣傳報道,對外發稿不少于5篇,以公司業務工作目標為考核依據,以刊發的圖片、信息為考核結果。(2分)
       8、在5月1日至31日期間,我部將認真開展部室“技能提升”活動,以活動方案為考核依據,以具體開展情況為考核結果。(2分)

       十三、行政部
       1、在5月1日至31日期間,疫情防控辦公室(行政部)繼續按照公司疫情防控領導小組的部署,落實“外防輸入,內防反彈”的疫情防控要求,常態化做好各項疫情防控工作。以交辦工作事項要求為考核依據,以具體完成情況為考核結果。(4分)
       2、在5月1日至31日期間,部門扎實推進各項創建文明單位
工作的開展,做好上級單位及公司安排的各項精神文明建設工作,做好資料上報工作。以交辦工作事項要求為考核依據,以具體完成情況為考核結果。(2分)
       3、在5月1日至31日期間,部門扎實推進全國文明城市創建工作,做好上級單位及公司安排的各項工作。以交辦工作事項要求為考核依據,以具體完成情況為考核結果。(2分)
       4、在5月1日至31日期間,做好“五一勞動節”放假通知安排以及放假期間車輛使用、停放及封存檢查工作。以公司要求為考核依據,以實際完成為考核結果。(4分)
       5、在5月1日至31日期間,按照時間節點做好2019年各類檔案規整工作。以公司要求為考核依據,以實際完成為考核結果。(2分)
       6、在5月1日至31日期間,根據公司工作要求,結合部門工作實際開展部門2020年“技能提升年”工作。以公司要求為考核依據,以實際完成為考核結果。(2分)
       7、在5月1日至31日期間,組織做好公司衛生、綠化管養、車輛、辦公用電綜合檢查工作。以部門業務考核細則為考核依據,以綜合檢查通報為考核結果。(2分)
       8、在5月1日至31日期間,按照上級要求,做好掃黑除惡專項斗爭宣傳及資料上報等工作,做好公司安排的臨時性任務。以公司安排和要求為考核依據,以實際完成為考核結果。(2分)

       十四、工會辦
       1、在5月1日至31日期間,我部將嚴格按照公司要求,做好常態化疫情防控工作,堅決落實“外防輸入、內防反彈”的總體防控策略,認真抓好工作,以公司要求為考核依據,以落實情況為考核結果。(4分)
       2、在5月1日至31日期間,我部將按照公司要求認真做好防汛時期相關工作,加強提升部門員工自身安全保護意識,以公司要求為考核依據,以落實情況為考核結果。(4分)
       3、在5月1日至31日期間,我部將認真組織落實《中共信陽市委宣傳部 信陽市總工會 關于開展信陽市職工“學習習近平新時代中國特色社會主義思想”經典誦讀活動》的相關工作,以文件具體要求為考核依據,以部門落實情況為考核結果。(4分)
       4、在5月1日至31日期間,我部將落實做好主管局及上級單位交辦的各項工作,以交辦工作事項要求為考核依據,以具體完成情況為考核結果;(2分)
       5、在5月1日至31日期間,我部將認真做好上級工會、計生辦、生育保險、等公司交辦的各項工作,以事項要求為考核依據,以具體完成為考核結果。(2分)
       6、在5月1日至31日期間,我部將嚴格按照《勞動法》《工會法》的規定維護好公司及員工的合法利益,認真依法做好企業內部勞動爭議調解工作,發現問題及時向上級部門進行匯報,以公司考核標準為依據,以部門落實情況為考核結果。(2分)
       7、在5月1日至31日期間,我部將認真落實日常慰問工作,以公司考核標準為依據,以部門落實情況為考核結果。(2分)

       十五、企管部
       1、在5月1日至31日期間,我部將配合公司考核辦,完成對十五個部室的工作目標和2020年四月份工作計劃的考核,以公司目標考核細則為依據,以各部、室得分數據為考核結果。(3分)
       2、在5月1日至31日期間,我部將做好對營業部水表抄收情況的抽查,以抽查結果作為考核結果。(3分)
       3、在5月1日至31日期間,我部將做好對“三來”問題的完成情況的檢查,以檢查結果作為考核結果。(3分)
       4、在5月1日至31日期間,我部將做好對“三供一業”分表工程的施工情況的檢查,以檢查結果作為考核結果。(3分)
       5、在5月1日至31日期間,我部將完成對監察部復抄水表任務10%的抽檢任務,以工作目標考核細則為依據,以實際抽查記錄為考核結果。(2分)
       6、在5月1日至31日期間,我部將按通知要求做好調出營業部人員的離任審計工作,以公司要求為依據,以調查情況為考核結果。(2分)
       7、在5月1日至31日期間,我部將組織部門員工繼續學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神,持續推進“兩學一做”專題教育,深入開展“不忘初心,牢記使命”主題教育活動,以公司黨建工作目標要求為考核依據,以實際完成情況為考核結果。(2分)
       8、在5月1日至31日期間,我部將繼續做好部室疫情防控工作,以公司要求為依據,以檢查結果作為考核結果。(2分)

       十六、科技信息部
       1、在5月1日至31日期間,我部將嚴格貫徹落實新冠肺炎疫情防控工作。以公司要求為考核依據,以實際完成情況為考核結果。(2分)
       2、在5月1日至31日期間,我部將做好各類用戶訴求工作,對熱線反映的各種問題及時記錄并轉交有關部門處理,跟蹤責任部門的辦理結果;及時對用戶進行回訪,做好回訪記錄和用戶滿意率統計工作。以公司首問負責制度及服務承諾制度為考核依據,以熱線記錄和滿意率統計表為考核結果。(3分)
       3、在5月1日至31日期間,我部將做好供水調度工作,根據測壓點壓力參數的變化合理調度,確保壓力合格率不低于97%,中心城區供水管網壓力不低于0.28兆帕;完成市內19個測壓點和26個流量點的檢查、維護和保養工作。以公司要求為考核依據,以調度記錄為考核結果。(3分)
       4、在5月1日至31日期間,我部將做好公司服務器的檢查和維護工作;確保運行中出現的故障24小時內完成(特殊情況除外)。以公司要求為考核依據,以檢查和維護記錄為考核結果。(2分)
       5、在5月1日至31日期間,我部將在5月根據公司通知發送停水短信,并于15日前完成對欠費用戶發送催繳短信工作。以公司要求為考核依據,以公司通知及發送記錄為考核結果。(2分)
       6、在5月1日至31日期間,我部將做好智慧水務平臺的運營維護和管理工作,出現問題及時聯系廠家對平臺進行維護,確保平臺正常工作;對二供設施、遠傳水表、在線監測上傳的各類數據進行嚴格分析、監控,設置上下值極限,及時與相關部門溝通,完善和更新相關信息,確保智慧平臺數字符合規范要求。以公司要求為考核依據,以實際完成情況為考核結果。(3分)
       7、在5月1日至31日期間,我部將完成遠傳水表用水量的抄見、上傳的比對、核定(定量、不重復)及流量計上傳的數字核對工作,確保進入收費系統數字準確;于28號前完成用戶水量輸送收費系統工作,以便正常繳費。以公司要求為考核依據,以實際完成情況為考核結果。(3分)
       8、在5月1日至31日期間,我部將做好部門“技能提升年”工作;強化人員培訓,通過理論知識和實操技能的學習,熟練掌握智慧平臺和遠傳設施的保養、維修等技術;做好“五一”值班和公司安排的其它臨時性工作。以公司要求和學習計劃為考核依據,以實際完成情況為考核結果。(2分)

 

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